Kompanija Srbija Ziđin Majning iz Bora obeležila je 558 dana neprekidne bezbedne proizvodnje, što, kako ističu iz kompanije, potvrđuje „nepokolebljivu posvećenost bezbednosti zaposlenih kao osnovnom principu poslovanja i preduslovu svake uspešne proizvodnje“
Ovaj rezultat obeležen je na svečanoj Ceremoniji za bezbednost na kojoj su uručena priznanja zaposlenima i timovima koji su tokom januara 2026. godine ostvarili izuzetne rezultate u oblasti bezbednosti na radu.
Kompanija je tom prilikom nagradila 115 pojedinaca, 27 vođa timova, 16 menadžera, 17 timova za predsmenske sastanke i četiri bezbednosne jedinice za izuzetne rezultate u oblasti bezbednosti. Prema rečima rukovodilaca, nagrađeni su primer odgovornosti, profesionalizma i timske posvećenosti koju kompanija želi da istakne kao ključnu vrednost.
Direktor Sektora za bezbednost i zdravlje na radu Mani Maran naglasio je da su rezultati postignuti zahvaljujući zajedničkom zalaganju svih zaposlenih i stalnoj edukaciji o rizicima rada u rudnicima.
„Vođeni principom ‘Život na prvom mestu, bezbednost iznad svega’, nastavljamo da gradimo snažnu kulturu bezbednosti, u kojoj svaki zaposleni ima važnu ulogu. Naš zajednički cilj je da se svi radnici bezbedno vraćaju svojim kućama. Nagrađeni pojedinci i timovi svojim primerom postavljaju visoke standarde profesionalizma i odgovornosti“, istakao je Maran.
Jedan od nagrađenih, Lin Čensi, rekao je da nagrada pripada svim radnicima koji svakodnevno brinu o bezbednosti kolega i poštovanju pravila rada.
„U našem poslu nema prečica. Bezbednost se ne meri brzinom, već preciznošću i odgovornošću. Svaki zaposleni mora da ima svest o tome da svojim ponašanjem utiče na sigurnost kolega i porodica koje ih čekaju kod kuće“, izjavio je Lin.
Vođa tima signalista Dong Džaoting naglasio je važnost discipline i dosledne primene operativnih procedura u rudarskom sektoru.
„Naš tim je ‘sigurnosna karika’ u podzemnim operacijama. Primena najvišeg nivoa opreza i striktno poštovanje svakog koraka u standardnim operativnim procedurama (SOP) od ključnog su značaja za siguran rad. Svakodnevno sprovodimo kontrole opreme, razgovaramo o rizicima i jačamo svest da bezbednost uvek mora biti na prvom mestu“, rekao je Džaoting.
Zamenik generalnog direktora za rudarski sektor Čen Jenđing ocenio je da je rezultat od 558 dana bez incidenata potvrda da kompanija uspešno povezuje stabilnu proizvodnju i visok nivo zaštite na radu.
„Bez stabilne osnove nema bezbednosti, a bez bezbednosti nema razvoja. Rezultat koji smo postigli pokazuje da su naši principi – odlučnost, jedinstvo, disciplina i profesionalnost – dali pravi efekat. Istovremeno, važno je imati na umu da bezbednost nije jednokratan cilj, već kontinuiran proces koji zahteva svakodnevnu posvećenost svih zaposlenih“, rekao je Jenđing.
Kompanija ističe da je kroz primenu „Pet gvozdenih principa“ i „Metode rada na prvoj liniji“, koja podrazumeva prisustvo rukovodilaca na terenu i neposrednu kontrolu sprovođenja mera, značajno unapređen sistem bezbednosti i preventivne zaštite.
Generalni direktor Su Jongding i rukovodstvo kompanije, dodaje se u saopštenju, uveli su i „4E metod rada“, koji podstiče proaktivan pristup upravljanju rizicima i pomera fokus sa reaktivne na preventivnu bezbednost.
U planovima za 2026. godinu, Srbija Ziđin Majning navodi da bezbednost ostaje apsolutni prioritet. Kompanija će, kako se navodi, nastaviti da integriše bezbednosne metode u sve aspekte rada, pravovremeno otklanja rizike i jača stručne kapacitete zaposlenih kroz obuke i edukativne programe.
„Kultura bezbednosti nije trenutna kampanja, već svakodnevna praksa. Naš cilj je da svako radno mesto bude sigurno okruženje u kojem zaposleni mogu da rade bez rizika po zdravlje i život“, poručuju iz kompanije.
BORONLINE.RS/bor030/M.A/N.A.
SVE NAJNOVIJE I PROVERENE INFORMACIJE MOGU PRATITI NA PORTALU BORONLINE.RS.
